logo-Amplifica
logo-Amplifica

Trzy wymiary motywacji

Motywacja to silnik napędowy wszelkich ludzkich działań, a motywacja w biznesie jest podstawą wzrostu każdego przedsiębiorstwa. Ludzie to najważniejszy czynnik biznesowy. Zmotywowany zespół pracowników, lojalni klienci i partnerzy handlowi to kluczowe elementy przekładające się na wzrost przychodów, pozycję na rynku, jak również wizerunek firmy. Amplifica wyznacza nowy kierunek w budowaniu i wzmacnianiu strategii motywacji dla firm zapewniając wymierne efekty w kilku przestrzeniach aktywności. Amplifica powstała z myślą o najbardziej wymagających klientach korporacyjnych oraz instytucjach, nasze prawie 20-letnie doświadczenie pomaga nam w tworzeniu efektywnych wyjazdów motywacyjnych i nagrodowych, budowaniu i wdrażaniu programów lojalnościowych oraz w szkoleniu i coachingu z zakresu motywacji. Amplifica dzięki tym narzędziom motywacyjnym zapewnia dynamiczne wzmocnienie efektywności w zakresie maksymalizacji sprzedaży, lojalności, relacji biznesowych, wizerunku, edukacji i rozwoju, oraz dostarcza wielu emocji i przeżyć – szczególnie na perfekcyjnie przygotowanych wyjazdach incentive travel.

Przestrzenie aktywności

Lojalność

Wizerunek i PR

Sprzedaż

Relacje

Edukacja

Przeżycie

Lojalność

Wizerunek i PR

Sprzedaż

Relacje

Edukacja

Przeżycie

Skuteczny program lojalnościowy przypomina klientom o korzyściach wynikających z utrzymywania dobrych relacji z marką; dzięki przemyślanemy wykorzystaniu zasady wzajemności buduje długotrwałe przywiązanie do brandu i wzmacnia pozytywne skojarzenia

Badania pokazują, że klienci przywiązują się nie tyle do produktów czy usług, ale do firm oraz reprezentowanych przez nie wartości – spójny wizerunek marki i inspirująca opowieść o jej celach i zaangażowaniu w szereg działań takich jak: CSR, szkolenia dla pracowników, coaching grupowy, programy partnerskie i lojalnościowe to potężne czynniki sukcesu.

Wyjazdy motywacyjne – incentive travel, jak również nowoczesne programy nagrodowe zachęcają pracowników do realizowania wyznaczonych celów sprzedażowych, a partnerów biznesowych do lojalności w stosunku do firmy, ponad to wymiar nagrodowy tych narzędzi podnosi satysfakcję i pozytywnie wpływa na atmosferę współpracy i wizerunek firmy.

Partnerskie, przejrzyste i życzliwe stosunki z kluczowymi partnerami biznesowymi to niejednokrotnie „ być albo nie być ” na konkurencyjnym rynku, dzięki dbałości o budowanie i utrzymywanie strategicznych kontaktów również w bardziej nieformalnych okolicznościach np. na wyjazdach typu incentive travel czy eventach można wpływać na pozycję firmy.

Każde przedsiębiorstwo to przede wszystkim ludzie, ich indywidualne umiejętności oraz zdolność do harmonijnego i efektywnego współdziałania; AMPLIFICA organizuje spersonalizowane szkolenia i procesy coachingowe, projektując „ścieżki mistrzostwa” dla pracowników i kadry zarządzającej, a podczas eventów połączonych z team-buildingiem w trakcie gier fabularnych dostarcza potężną dawkę umiejętności poprzez dobrą zabawę z dużą dawką emocji. Wspólne przeżywanie emocjonujących chwil z dawką adrenaliny, spotkania z wyjątkowymi osobami, odkrywanie unikatowych miejsc na świecie pozwala lepiej poznać nie tylko świat, ale też siebie i zespół, rodzi trwałe relacje i pozwala na nieformalne rozmowy biznesowe; precyzyjnie zaprojektowane wyjazdy incentive travel to od lat najbardziej efektywne narzędzie marketingu bezpośredniego.

Wspólne przeżywanie emocjonujących chwil z dawką adrenaliny, spotkania z wyjątkowymi osobami, odkrywanie unikatowych miejsc na świecie pozwala lepiej poznać nie tylko świat, ale też siebie i zespół, rodzi trwałe relacje i pozwala na nieformalne rozmowy biznesowe; precyzyjnie zaprojektowane wyjazdy incentive travel to od lat najbardziej efektywne narzędzie marketingu bezpośredniego.

Produkty

Incentive travel

Szkolenia i coaching

Programy motywacyjne i lojalnościowe

Incentive travel

Szkolenia i coaching

Programy motywacyjne i lojalnościowe

Amplifica, tworzy unikatowe wyjazdy Incentive Travel – czyli podróże integracyjne, motywacyjne i gratyfikacyjne. Te wyjątkowe podróże firmowe doskonale nadają się do motywacji i integracji zespołu, nagrodzenia klientów lub pracowników i stanowią idealne uzupełnienie programu lojalnościowego. Incentive Travel to uznane narzędzie marketingu bezpośredniego uważane za najbardziej efektywny motywator pozapłacowy w przedsiębiorstwie i nieodłączny element każdego programu lojalnościowego. Każda podróż Incentive Travel posiada swój niepowtarzalny scenariusz prowadzący do osiągniecia celu biznesowego.
Czym jest Incentive Travel?
•  każdy program wyjazdu jest konstruowany specjalnie dla klienta i ściśle dopasowany do oczekiwań oraz celu, który ma spełniać;
•  nasza oferta stanowi zawsze spójny element strategii marketingowej firmy i zakłada osiągniecie jasno określonych celów biznesowych;
•  to precyzyjnie zaplanowane wydarzenie, które jest z założenia niepowtarzalne i unikatowe;
•  osiągamy najlepsze wyniki dzięki współpracy ze sprawdzonymi kontrahentami;
•  doświadczona kadra, roztacza opiekę nad uczestnikami wyjazdu przez 24 h/dobę;
•  wszystkie nowe kierunki i atrakcje są najpierw testowane przez naszych ludzi;
•  zapewniamy kompleksową obsługę logistyczną i informacyjną przed w trakcie i po realizacji;
•  standardowo przygotowujemy pakiet gadżetów wyjazdowych dla uczestników;
•  nasi klienci nie ponoszą żadnych kosztów dodatkowych czy nieujętych w ofercie;
•  ogranicza nas tylko wyobraźnia i budżet!

Amplifica diagnozuje potrzeby przedsiębiorstwa w zakresie szkoleń i coachingu z zakresu motywacji, rozwoju potencjału osobowego oraz komunikacji. Tworzymy spersonalizowane szkolenia, coaching grupowy, a także warsztaty i gry szkoleniowe outdoor ukierunkowane na rozwój konkretnych kompetencji zawodowych. Wierzymy, że człowiek to kluczowy potencjał każdej firmy prowadzący do sukcesu biznesowego. Ewolucja pokoleniowa dokonująca się w ostatnich latach jest ściśle związana z postępem cywilizacyjnym i powoduje, że coraz trudniej jest zarządzać zespołami ludzkimi z różnych generacji. Zmienia się podejście do wykonywanych zadań, zarządzania czasem i priorytetami, a zaangażowanie zespołu pracowników jest coraz trudniej utrzymać na odpowiednio wysokim poziomie. Amplifica korzysta z najnowszych badań dotyczących psychologii motywacji i projektuje procesy edukacyjne korzystając z szeregu narzędzi dostosowanych do konkretnej grupy – klasyczne warsztaty i szkolenia zajęciowe, coaching grupowy powiązany z grami terenowymi, fabularyzowane gry outdoor nastawione na rozwój mechanizmów i technik zarządzania. Nasze produkty: Szkolenia – precyzyjnie zaprojektowany i efektywny proces edukacyjny, łączący pracę warsztatową, symulację zadań oraz wykłady, Coaching grupowy – realizowany w kluczowych zespołach zarządzających lub projektowych, szczególnie wartościowy w momencie zmian w firmie, Teambuilding – warsztaty zajęciowe outdoor mające na celu budowę i integrację zespołu najczęściej połączone z dawką adrenaliny, Gry fabularne – oparte na wcielaniu się w role, organizowane w unikatowych miejscach, połączone z symulacją konkretnych wyzwań, Coaching Travel – coaching lub szkolenie połączone z zagranicznym wyjazdem tematycznym, gdzie poznawanie określonych miejsc sprzyja jasno wyznaczonemu celowi edukacyjnemu.

Amplifica projektuje i realizuje programy motywacyjne i nagrodowe – tzw. Systemy Wsparcia Sprzedaży (SWS). SWS to sposób na wielokanałowe wzmocnienie efektywności i wyników sprzedażowych. Dzięki harmonijnej regulacji w kluczowych obszarach funkcjonowania firmy, AMPLIFICA wywiera wpływ tam, gdzie może to przynieść realną korzyść. Skąd się wzięły Systemy Wsparcia Sprzedaży i czym są? Ewolucja postaw i zachowań konsumenckich wymusza ewolucję w marketingu. Wiedza na temat zmian w tych zachowaniach, sięganie po  narzędzia z pogranicza marketingu, PR, HR i analityki oraz komponowanie ich w unikalne systemy zaowocowały powstaniem nowej klasy działań marketingowych, jakimi są SWS-y. SWS to usługa całościowa i spersonalizowana, dostosowana do potrzeb nowoczesnego przedsiębiorstwa. AMPLIFICA wyznacza nowy kierunek w multikanałowym wzmacnianiu sprzedaży, zapewniając dynamiczną regulację w zakresie: programów lojalnościowych, relacji biznesowych, wizerunku i komunikacji, edukacji i rozwoju, maksymalizacji sprzedaży oraz złożonej analizy efektywności. Każda firma mówi własnym, unikalnym głosem. Chociaż wypracowana, modułowa metoda ułatwia zadanie i nadaje ramy, kluczem do sukcesu jest personalizacja SWS i dostrojenie działań do indywidualnych potrzeb. Realizacje stają się przez to niepowtarzalne. Jak to gra? Skuteczne wzmocnienie sprzedaży, wzbudzenie przywiązania do marki i trwałe zaangażowanie partnerów biznesowych to efekty, które wymagają długofalowej strategii i precyzyjnego wykonania. Aby je osiągnąć, projektujemy działania wykorzystując bogactwo narzędzi służących wywieraniu wpływu w wymienionych obszarach. Wieloletnie doświadczenia twórców AMPLIFICA zaowocowały metodą zapewniającą powtarzalność tego procesu.

Harmonia przede wszystkim

Każda firma mówi własnym, unikalnym głosem. Chociaż wypracowana, modułowa metoda ułatwia zadanie i nadaje ramy, kluczem do sukcesu jest personalizacja SWS i dostrojenie działań do indywidualnych potrzeb. Realizacje stają się przez to niepowtarzalne i mogą być tak różne, jak zaprezentowane poniżej case study.

bank-ikona
Bank

Konstruując SWS dla banku mieliśmy na celu wzmocnienie lojalności kluczowych partnerów oraz managerów wysokiego stopnia w sieciach wielkopowierzchniowych z branży RTV-AGD i meblarskiej, oferujących produkty banku kredyty ratalne. Działając w formule Business Club udało nam się wykreować i umocnić wizerunek partnerów banku jako członków elitarnej grupy specjalistów, udzielających sobie wsparcia i inspiracji. W toku trwania programu wspieraliśmy rozwój zawodowy uczestników organizując szereg konferencji i paneli dyskusyjnych z ekspertami światowej klasy. Prestiż przedsięwzięcia podkreślały wyjątkowe miejsca oraz bogata oprawa spotkań, urozmaicanych dzięki prezentacjom holograficznym, interaktywnym ekranom, egzotycznemu cateringowi dedykowanej aplikacji mobilnej.

fCMG-ikona
FCMG

Tworząc złożony program lojalnościowo-nagrodowy dla korporacji RTV kierowaliśmy się przede wszystkim koniecznością dotarcia do bardzo szerokiej i niejednorodnej grupy odbiorców: kluczowych klientów, właścicieli sklepów, doradców klienta i sprzedawców - w sumie ponad 6000 osób. Założeniem programu było nie tylko wzmocnienie lojalności partnerów marki, ale także precyzyjna ocena skuteczności poszczególnych działań i wyłonienie najbardziej efektywnych uczestników. w tym celu wyodrębniliśmy kilkadziesiąt grup docelowych, dla których powstała rozbudowana platforma komunikacyjna i ewaluacyjna. Zastosowaliśmy indywidualne plany sprzedażowe, okresowe konkursy TURBO oraz system automarketingowy, służący analizie reakcii na motywatory, szkolenia i newsy produktowe. Dla wszystkich uczestników programu powstały także spersonalizowane aplikacje mobilne, a dla 5 wybranych grup docelowych zorganizowaliśmy wyjazdy incentive travel i dodatkowe eventy.

ks-ikona
Korporacja

W pracy ze strategicznymi klientami i właścicielami przedsiębiorstw pośredniczących w sprzedaży produktów korporacji FCMG położyliśmy najsilniejszy akcent na wartości edukacyjne i rozwojowe. Celem było stworzenie wyjątkowego programu nagrodowego dla wąskiego grona osób będących weteranami tego typu programów. Aby osiągnąć efekt wysokiego zaangażowania zdecydowaliśmy się na odwołanie się do wartości pozapłacowych formułę pełnej indywidualizacji. Szczegółowa analiza każdego z uczestników pozwoliła na stworzenie spersonalizowanych ścieżek coachingu sprzedażowego i osobistego, realizowanych w formie eventów i spotkań oraz indywidualnie zaprojektowanych kont w platformie e-learningowej. Dodatkową atrakcją i wartością programu było uczestnictwo w nakierowanym na rozwój i szkolenie wyjeździe incentive travel.

CSR - Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Zjawisko CSR - Społecznej Odpowiedzialności Biznesu jest nieodłącznym elementem zrównoważonego rozwoju społecznego, założenia polityki CSR można z powodzeniem i efektywnością wykorzystać na wyjazdach Incentive Travel stanowiących często kulminacyjną część programów motywacyjnych i lojalnościowych będących składnikiem strategicznej polityki marketingowej i sprzedażowej w większości przedsiębiorstw. Systemy lojalnościowe poza aspektem marketingu bezpośredniego przekładającego się na wzrost przychodów, są również narzędziem budowy wizerunku przedsiębiorstwa, a wdrożenie mechanizmów CSR znacząco wspomaga komunikację zewnętrzną. Narzędzia będące elementami programów lojalnościowych takie jak incentive travel i eventy firmowe można w doskonały sposób spożytkować w aspekcie działań CSR. Amplifica z powodzeniem realizuje projekty CSR łącząc je z programami motywacyjnymi, eventami oraz podróżami incentive travel.

amplific logo
pinezka-ikona

Adres

ul. Wierzbowa 38/43

90-245 Łódź

telefon-ikona

Telefon

+48 661 660 317